PARITARIA DOCENTE – 15 por ciento en marzo y 9 por ciento en julio. El sueldo inicial de un docente será de 4.987 pesos cuando terminen de concretarse los aumentos. Habrá también un pago único de 600 pesos para la compra de material didáctico.El gobierno provincial presentó este lunes a los gremios docentes una propuesta de incremento salarial del 24 por ciento para 2013, durante la reunión paritaria del sector. El esquema prevé dos incrementos: el 15 por ciento con el sueldo de marzo y el 9 por ciento con el sueldo del mes de julio.
Con esta propuesta, el salario de un docente que recién se inicia (maestro de grado sin antigüedad) se elevará a 4.640 pesos desde marzo y a 4.987 pesos desde julio (incluido el Fondo Nacional de Incentivo Docente-Fonid). Asimismo, los maestros con 15 años de antigüedad llegarán a los 5.550 pesos desde julio (incluido el Fonid). Mientras que los que tengan más años de servicios, cobrarán luego de julio 6.850 pesos (incluido el Fonid).
La propuesta incluye el pago adicional de una suma de 600 pesos por única vez a pagar en febrero para compra de materiales didácticos. Cabe destacar que la totalidad de los aumentos previstos son de carácter remunerativo.
