Este martes, la ministra de Educación Adriana Cantero; junto al ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Juan Manuel Pusineri y funcionarios del Ministerio de Economía, encabezaron la segunda reunión paritaria con representantes sindicales de los trabajadores docentes de la provincia. La misma se desarrolló bajo la modalidad virtual.
Tal como había sido acordado, en esta oportunidad el gobierno provincial puso a consideración de AMSAFE, SADOP, UDA y AMET una propuesta diversa que incluyó un nuevo sistema para garantizar la movilidad rural de docentes y asistentes escolares, cronograma de traslados y titularización de IPE, cronograma de traslados y ofrecimiento de cargos para nivel secundario, actualización de la plataforma educativa, construcción de nuevos edificios escolares y priorización de la inversión educativa en el plan “Santa Fe + Conectada”.
PROPUESTA SALARIAL
“La oferta salarial prevé una suba de 17,5% a partir de marzo; 8,08 % a partir de junio (lo que impactará en el sueldo anual complementario correspondiente); y la misma cifra en agosto y en septiembre. Estos incrementos, sumados a los aumentos nacionales, totalizan un promedio de 42, 8%, e incluyen la posibilidad de realizar una instancia de revisión en el mes de septiembre”, comentó Pusineri.
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La provincia presentó su propuesta salarial a los gremios de la administración central
Los ministros de Trabajo, Juan Manuel Pusineri; y de Economía, Walter Agosto, se reunieron este jueves con representantes de los sindicatos ATE y UPCN en el marco de las negociaciones paritarias que se están llevando adelante.
Al término del encuentro, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, informó que “la provincia realiza un ofrecimiento salarial global, el cual luego tiene diferentes adaptaciones a cada escalafón, los cuales a su vez tienen sus particularidades. Es por ello que corresponde que le hagamos conocer a los gremios de la administración central cuál es el esquema salarial que estamos planteando para este año 2022”.
